Desenvolva sua liderança com foco em habilidades humanas essenciais. Neste curso prático, você vai aplicar técnicas de Inteligência Emocional, PNL e Comunicação Não Violenta para melhorar sua comunicação, fortalecer relacionamentos e liderar com empatia e impacto. Ideal para quem deseja inspirar pessoas e construir equipes de alta performance.

– Modalidade
• Presencial (para empresas e turmas fechadas)
• Online ao vivo (via Zoom ou similar)

– Carga horária
12 horas

– Objetivo
Desenvolver líderes mais humanos, conscientes e eficazes por meio do aprimoramento de habilidades interpessoais essenciais. O curso combina técnicas de Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e Programação Neurolinguística para promover ambientes colaborativos, engajamento genuíno e resultados sustentáveis em equipes e organizações.

– Metodologia
Curso dinâmico, interativo e orientado à prática. A formação inclui dinâmicas vivenciais, simulações, debates em grupo e aplicação de ferramentas de IE, CNV e PNL para desenvolver competências em cenários reais. O participante é estimulado a aplicar os conceitos em sua própria realidade profissional desde o primeiro encontro.

– Pré-requisitos
Não há. O curso é acessível a profissionais de qualquer área e nível hierárquico.
Todo o material didático será fornecido pela organização.

– Público-alvo
Líderes, gestores, servidores públicos e profissionais que desejam aprimorar habilidades interpessoais para liderar com empatia, clareza e influência positiva.

Conteúdo programático

I. Fundamentos da Liderança com Soft Skills
a. novo papel do líder no contexto atual
b. Liderança adaptativa vs. liderança tradicional
c. A importância das soft skills no ambiente profissional

II. Inteligência Emocional e Agilidade Emocional na Prática
a. Autoconhecimento, autorregulação e empatia
b. Escuta ativa e leitura emocional do ambiente
c. Estratégias de agilidade emocional para contextos de pressão

III. Comunicação Estratégica e Não Violenta
a. Comunicação clara e assertiva
b. Técnicas de CNV para prevenir e conduzir conversas difíceis
c. Escuta qualificada e redução de conflitos

IV. Programação Neurolinguística aplicada à Liderança
a. Padrões de pensamento e decisão
b. Técnicas de linguagem e influência ética
c. Conexão e confiança através da comunicação

V. Conexão, Influência e Resolução de Conflitos
a. Comunicação verbal e não verbal
b. Construção de empatia e confiança
c. Estratégias práticas para prevenção e mediação de conflitos

– Facilitador
• Wankes Leandro

– Diferenciais
• Curso vivencial com forte componente prático
• Integração de metodologias modernas e eficazes
• Ferramentas aplicáveis a qualquer ambiente profissional
• Estímulo ao autoconhecimento e ao desenvolvimento sustentável de equipes